São Paulo concentra alguns dos hospitais mais reconhecidos do Brasil e da América Latina. Mas, por trás das instituições que aparecem entre as principais do ranking Newsweek World’s Best Hospitals 2026, há outro dado relevante para quem acompanha educação e carreira médica: onde estudaram os profissionais que hoje fazem parte desses corpos clínicos?

Para identificar os padrões de formação, o The College analisou dados públicos do LinkedIn People Insights de 16 hospitais da capital paulista presentes no ranking da Newsweek. Ao todo, foram mapeados 8.061 médicos.

O resultado revela uma concentração significativa em poucas instituições. A USP — Universidade de São Paulo aparece associada a 37,7% de todos os médicos da amostra. Na sequência vêm Unifesp — Universidade Federal de São Paulo, com 11,1%, e Santa Casa de SP — Faculdade de Ciências Médicas, com 5,9%.

Somadas, as três instituições representam 54,6% da amostra. Isso significa que mais da metade dos médicos mapeados nos 16 hospitais apresenta em seu perfil alguma passagem acadêmica por USP, Unifesp ou Santa Casa.

O levantamento, porém, não identifica necessariamente a faculdade de graduação de cada profissional. Como os dados vêm do LinkedIn, as instituições podem representar diferentes etapas da trajetória acadêmica, incluindo graduação, residência, especialização, mestrado, doutorado, MBA ou pós-graduação.

O dado mais consistente do levantamento é a presença da USP. A instituição ocupa a primeira posição em 15 dos 16 hospitais, com percentuais que variam significativamente de acordo com o perfil de cada centro médico.

No Hospital das Clínicas da FMUSP, 67% dos 929 médicos mapeados aparecem associados à USP. No InCor — Instituto do Coração, que integra o complexo HC-FMUSP, o percentual também é elevado: 63,1%.

A presença permanece expressiva mesmo em hospitais privados sem vínculo institucional direto com a universidade. No Hospital Vila Nova Star, a USP chega a 49%. No Sírio-Libanês, a 44%. No Hospital Nove de Julho, a 38,8%. No Instituto Dante Pazzanese de Cardiologia, a 38%.

Entre os 2.089 profissionais analisados no Hospital Israelita Albert Einstein — a maior amostra individual do levantamento — 35% apresentam a USP entre suas formações.

O padrão não significa que estudar na universidade seja condição para trabalhar nesses hospitais. Ele indica apenas que, dentro da amostra pública analisada, a instituição aparece com frequência muito superior às demais.

Os dados também evidenciam como hospitais ligados diretamente a universidades tendem, naturalmente, a apresentar maior concentração de profissionais formados ou especializados na própria instituição.

O caso mais evidente é o Hospital São Paulo — Unifesp. Dos 39 médicos identificados na amostra, 79,5% apresentam a Universidade Federal de São Paulo no histórico acadêmico. USP e Unicamp aparecem com 7,7% cada.

No Hospital das Clínicas da FMUSP, a USP representa 67% da amostra. Já no InCor, também vinculado ao complexo, são 63,1%.

Esses percentuais precisam ser interpretados considerando a própria natureza dos hospitais universitários, que funcionam simultaneamente como centros de assistência, ensino, residência e pesquisa. Assim, a relação entre formação acadêmica e atuação profissional tende a ser particularmente próxima.

No panorama geral, a Unifesp aparece na segunda posição, associada a 11,1% dos médicos mapeados. A universidade também ocupa posições relevantes em diversos hospitais.

O caso mais equilibrado entre as duas instituições aparece no Hospital Santa Paula. A USP representa 31,4% dos médicos mapeados, enquanto a Unifesp chega a 28,8%, uma diferença de apenas 2,6 pontos percentuais.

No HCor — Hospital do Coração, a Unifesp aparece em 21,6% da amostra, contra 28,2% da USP. No Hospital Santa Catarina — Paulista, são 15,2%; no Albert Einstein, 14,6%; e no Hospital Alemão Oswaldo Cruz, 13,4%.

A Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo também se repete em diferentes instituições. Além dos 5,9% no conjunto completo da amostra, chega a 10,1% no Hospital Samaritano Higienópolis e a 9,1% no Hospital Santa Catarina — Paulista.

Outra instituição que aparece com frequência é a Faculdade Israelita Albert Einstein. No próprio Hospital Albert Einstein, ela representa 16,7% dos profissionais mapeados, a segunda maior participação. Também aparece no Hospital São Luiz — Rede D’Or, Beneficência Portuguesa, Hospital das Clínicas da FMUSP e Instituto Dante Pazzanese.

Apesar da concentração nas principais universidades paulistas, há diferenças importantes entre os hospitais. Em algumas instituições, poucas escolas representam grande parcela dos médicos identificados. Em outras, a formação é mais pulverizada.

No InCor, por exemplo, apenas 20% dos profissionais estão classificados em “Outros”, fora das quatro instituições exibidas no levantamento. No Hospital das Clínicas, são 24,2%.

No sentido oposto, 63% dos médicos mapeados no A.C.Camargo Cancer Center estão na categoria “Outros”. Na Beneficência Portuguesa de São Paulo, são 58,3%; no Samaritano Higienópolis, 56,3%; e no Hospital São Luiz — Rede D’Or, 55,5%.

A diferença reforça que o perfil acadêmico não é uniforme nem mesmo entre hospitais localizados na mesma cidade. Especialidades, vínculos acadêmicos, história institucional e composição dos corpos clínicos podem estar relacionados a essas diferenças, mas o levantamento não permite determinar causalidade entre esses fatores.

A análise individual mostra os seguintes resultados, considerando apenas as instituições exibidas pelo LinkedIn People Insights em cada hospital:

No agregado dos 16 hospitais, a distribuição é de 37,7% para a USP, 11,1% para a Unifesp, 5,9% para a Santa Casa de SP, 5,8% para a Faculdade Israelita Albert Einstein e 2,2% para o IEP/HSL. As demais instituições, reunidas na categoria “Outros”, representam 37,3%.

Os dados apontam para uma presença particularmente forte de instituições paulistas tradicionais na formação dos médicos vinculados aos hospitais analisados. USP, Unifesp e Santa Casa, sozinhas, concentram 54,6% das ocorrências acadêmicas identificadas.

Ao mesmo tempo, a parcela de 37,3% classificada como “Outros” no panorama geral mostra que há um conjunto amplo de universidades e instituições de formação além das cinco mais recorrentes exibidas.

O levantamento, portanto, não estabelece uma rota acadêmica ideal para chegar aos grandes hospitais de São Paulo. Ele mostra quais instituições aparecem com maior frequência entre os profissionais encontrados na plataforma — e evidencia que, embora exista concentração significativa, os corpos clínicos também reúnem trajetórias acadêmicas diversas.

O levantamento foi realizado pelo The College com dados do LinkedIn People Insights, a partir de perfis públicos de profissionais associados a 16 hospitais da cidade de São Paulo presentes no Newsweek World’s Best Hospitals 2026.

Foram identificados 8.061 médicos. Os dados são estimativas do LinkedIn e não informações oficiais ou fornecidas pelos hospitais. Por isso, devem ser interpretados como indicação de tendências, e não como um retrato exato de cada corpo clínico.

A pesquisa considera apenas hospitais da cidade de São Paulo. Foram utilizados filtros para priorizar profissionais médicos e reduzir a presença de cargos administrativos, mas o próprio uso limitado do LinkedIn por parte da comunidade médica restringe a abrangência da amostra.

Os perfis podem estar desatualizados, incluir profissionais que já deixaram as instituições ou registrar diferentes etapas da trajetória educacional. As instituições apresentadas podem corresponder a graduação, residência, especialização, mestrado, doutorado, MBA ou pós-graduação. Além disso, o LinkedIn exibe apenas os cinco principais resultados por categoria.

Dessa forma, o levantamento não mede exclusivamente a universidade de graduação e tampouco indica quais instituições oferecem o “melhor caminho” para uma carreira médica. Seu objetivo é mostrar as formações que aparecem com maior frequência entre os médicos mapeados nos principais hospitais paulistanos analisados.